Le droit au coffre des crocs légendaires passerait à 20 piles au lieu de 15

Bonjour,

Je tiens tout d'abord à préciser que ceci n'est qu'un projet de charte et que vous constaterez des différences avec l'organisation actuelle de la guilde. Je vous demanderai donc de lire attentivement ce projet et d'indiquez ensuite vos opinion et les divers changement que vous souhaiteriez y voir. La version défitive sera disponible prochainement.


I/ quelques mots sur les Crocs Hordeux


La guilde est à ce jour plutôt orienté PVE. Bien que nous fassions de temps en temps du PVP, ceci n'est pas notre priorité.


Nous attachons un point particulier à ce que la guilde soit un noyeau soudé. A ce titre l'entraide est quelque chose des très important : rush, soutien financier, recherche de recette...
Cependant, il est juste demandé de ne pas tomber dans l'excès : les personnages HL ne sont pas des machines à rush et ce pour plusieurs raisons :
- Ils n'ont pas que ca à faire.
- Il est très important d'apprendre par soit même à jouer son personnage en groupe durant les instances : cela évite de se faire traîter de "Noob" quand on arrive dans les instances HL.
Pour cette raison, un seul rush sera fait par personne et par semaine (sur demande des interessés) sauf proposition des joueurs HL.


Il nous est malheureusement pas possible à l'heure actuelle d'organiser des sorties de la sorte en guilde pour la simple raison que nous ne sommes pas encore assez nombreux. J'espère cependant que nous arriverons à pallier rapidement à ce problème.

II/ LE RECRUTEMENT

SEUL le « Premier croc » (MG) et les « Second crocs » ont le droit d’inviter une nouvelle recrue.
La nouvelle recrue doit préalablement obtenir l’avis favorable de la majorité des membres « crocs légendaire », puis le maitre de guilde (Premier croc) ou ses bras droits en cas d'absence du MG prendront la décision final et procéderont au recrutement.
Une fois l’intégration faite, la nouvelle recrue porte le grade de « croc de lait » et fait l’objet d’une période d’essai (15 jours).
Si la période d’essai est concluante (que la personne est sérieuse et compte participé activement au bon développement de la guilde), la recrue sera promu au grade de « petit croc ».

III/ LA HIERARCHIE DANS LA GUILDE :
(du plus petit au plus grand)

-Croc de lait : grade actif durant la période d’essai. Leur droit au coffre de guilde est limités au dépôts.

-Petit croc : Il s’agit des personnes ayant fait leur preuve durant la période d’essai. Leur droits au coffre de guilde sont augmenté. (5 po et 2 piles d’objets ; onglet 1)

-Grand croc : Il s’agit des membres étant dans la guilde depuis un long moment et ayant prouvé leur engagement dans celle ci. Leur confiance n’étant plus à prouver, leur droit au coffre est augmenté. (10 po et 5 piles d’objets ; 1 & 2)

-Croc de Sagesse : Il concerne les « Grands crocs » ayant atteint le niveau 60. Leur droit au coffre est légèrement augmenté et ils peuvent bénéficier du troisième onglet du coffre. (15 po et 7 piles d’objets). Ils sont également chargés de conseiller les nouveaux joueurs qui sont de la même classe qu'eux, afin que ces derniers "montent" correctement leur personnages

-Croc légendaire : Il s’agit des membres fondateurs de la guilde, sans qui celle-ci n’aurait pu voir le jour. Ce statut privilégié augmente encore les droits au coffres (20 po et 15 piles d’objets ; tous les onglets). De plus leur avis est capital dans le recrutement de nouvelles recrues. Ils ont de plus accès au canal « officier ».

-Second croc : Il s’agit des conseillers directes du « premier croc », et peuvent le remplacer en cas d’absence. Ils détienent le plein accès au coffre de guilde et sont chargés de surveiller les « journaux » des coffres pour éviter tout abus. Ils sont également chargés de trier les objets du coffre afin d’y retirer tous les objets dit « indésirable ». (voir ci-dessous quelques exemples d’objets classés « indésirable »).

-Premier croc : Il d’agit de notre maître à tous. En cas de conflit ça décision prime sur celle des autres membres tous grades confondus. Il détient tout les pouvoirs quelque soit le domaine.

IV/ L'AIDE A L'ARTISANAT

Afin d’aider les membres de la guilde ayant atteint un certain rang de compétence dans leur métier (225) et motivé à monter leur métier au maximum, 10% des ressources de la guilde peut être alloué aux artisans (sur demande des interessés) en plus de leur droit ordinaire aux ressources du coffre.
En contrepartie, ceux-ci s'engage à fournir à la guilde une de leur création d’une valeur AU MOIN EGALE à l'aide perçu avant de pouvoir bénéficier à nouveau de cette aide. (afin de définir la valeur marchande d’un bien je vous conseil de vous procurer l’addon « Auctionner »).
Si toutefois aucune création n’était reversé à la guilde au bout d’une semaine, il est demandé à l’artisan de restituer l’argent.

(exemple : un forgeron bénéficie d’une aide de 10 po. Il devra mettre en coffre guilde une de ses création d’une valeur minimum à 10 po avant de pouvoir bénéficier à nouveau de « l’Aide à l’Artisanat ».

La donation de cette aide serait discuté sur le canal « officier » et donner uniquement par le GM ou ses seconds.
(Un statut particulier sera proposé prochainement pour les enchanteurs)

V/ LE COFFRE DE GUILDE

Il constitue l'ensemble des richesses de la guilde. A ce titre nous demandons aux membres de l'entretenir et de ne pas abuser de son contenu.
Il est également demandé aux joueurs de ne pas y mettre les objets suivants que l'on qualifiera d'indésirable :
-consommable inférieur au lvl 30 (potion, nourriture…)
-tous les objets / équipements dont la valeur marchande est inférieur à 1 po. (à definir grâce à "Auctionner")


VI/ PUNITIONS

Quiconque commet un acte grave (insulte, vol, propos raciste etc...) à l’encontre de la guilde ou à un de ses membres, se verra immédiatement rétrogradé au rang de « croc de lait » en attendant que le MG et ses officiers discutes de la sanction définitive à prendre (pouvant aller jusqu’au bannissement de la guilde).